今年以來，集團公司黨委堅定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨新要求，扎實推進黨的建設(shè)各項任務(wù)，夯實三項重點工作，推動黨建工作質(zhì)量有效提升。

一是夯實黨員學(xué)習(xí)教育工作。切實抓好黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，印發(fā)了《中心組學(xué)習(xí)制度》《2018年政治理論學(xué)習(xí)安排意見》等制度文件，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容以制度形式固化下來，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《紀(jì)念改革開放四十周年——改革開放之路PPT》《譜寫新時代改革新篇章——以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面深化改革啟示錄》（新華社）等內(nèi)容，組織宣講小分隊赴基層一線開展了以集團公司形勢任務(wù)、十九大精神等為主要內(nèi)容的宣講活動。繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持旗幟鮮明講政治，推動各級黨組織和黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，集團本部及所屬企業(yè)黨組織先后開展了“學(xué)習(xí)煤礦吃苦精神，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用”井下體驗主題活動，赴王杰部隊接受“一不怕苦，二不怕死”精神學(xué)習(xí)教育活動、組織黨員干部赴淮安、宿遷開展傳承紅色基因主題教育活動等一系列豐富多彩的活動，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

二是夯實黨建基礎(chǔ)工作。以“黨建質(zhì)量提升年”活動和“解放思想大討論”活動為引領(lǐng)，全面啟動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了《黨委會議事規(guī)則》《黨務(wù)公開制度》《談心談話制度》《黨員發(fā)展規(guī)范化流程》《黨支部工作記錄簿》等制度，進一步提升了黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，全面提高黨建工作政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、反腐敗斗爭等“七個質(zhì)量”。認(rèn)真做好2018年黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，共吸收預(yù)備黨員14人，10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實<中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則>的具體辦法》，在市屬企業(yè)中率先研究制定了《巡察工作實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》等一系列制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度籠子越扎越緊。部署開展了形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治行動，在集團范圍內(nèi)對不按規(guī)定等級乘坐交通工具的情況進行排查，按照“超支部分由個人自理”的規(guī)定，個人共補繳差額費用2.6萬元。全面推進公務(wù)用車制度改革工作，出臺《徐州國投集團本部公務(wù)用車制度改革后保留車輛使用管理規(guī)定（試行）》，切實加強公務(wù)用車管理。召開警示教育大會，集體觀看警示教育片《迷途之殤》,通過一個個鮮活的反面典型，剖析腐敗分子的墮落過程、心路歷程和悲慘結(jié)局，警示廣大干部職工要嚴(yán)于律己、防微杜漸，自覺增強拒腐防變能力。