3月9日下午，海鷗集團黨委召開2017年度組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理梁棟，黨群與人力資源部部長陳穎到會指導點評。會議由黨委書記秦儉主持，黨委班子全體成員參加。

會上，海鷗集團董事長王繼剛、黨委書記秦儉、總經(jīng)理劉明星分別領學了《習近平談治國理政》(第二卷)相關內(nèi)容。隨后，秦儉代表班子介紹黨委主要工作，并通報了黨委班子查擺問題及征求意見情況，海鷗集團班子、班子成員分別對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深刻剖析查擺班子、個人在學習和工作等方面存在的問題，并提出努力方向和整改措施。每位同志發(fā)言后，班子其他成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,在紅臉出汗中達到了“團結(jié)一批評一團結(jié)”的效果。

陳穎指出，這次組織生活會開的很成功，班子和個人剖析查擺問題認真到位、意見建議中肯、整改措施得當，并表示，在人才引進方面，要結(jié)合集團公司幾家全資、控股公司情況，由用人單位提出申請，集團公司領導會給予統(tǒng)籌考慮和大力支持幫助。

梁棟對此次組織生活會給予充分肯定，根據(jù)與會班子成員的批評與自我批評內(nèi)容，提出4點要求，一是要加強黨委主體和紀檢監(jiān)督責任落實。認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)，在學深學透上下功夫，進一步增強對“四個意識”的認識，不斷強化黨建創(chuàng)新工作。二是要強化責任意識。進一步發(fā)揮好班子的表率作用，積極創(chuàng)新工作思路，抓住機遇、提高效率，踏踏實實，積極推進企業(yè)改革改制各項工作落實；三是要搞好班子的團結(jié)與溝通。海鷗集團班子是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，在日常工作中還要進一步加強溝通交流，要相互之間加強學習，經(jīng)常開展批評與自我批評，積極促進企業(yè)各項事業(yè)健康發(fā)展。四是要進一步解放思想，敢于擔當，以實事求是的工作作風抓好各項創(chuàng)新工作落實，進一步增強“政治意識、責任意識、團結(jié)意識、創(chuàng)新意識”，積極助推企業(yè)取得新發(fā)展。

海鷗集團各所屬黨組織、特飼機關支部、水產(chǎn)開發(fā)中心支部、海鷗機關支部、遠大玻纖支部、正大支部，分別于3月7日、3月9日、3月12日、3月13日、3月13日，開展了組織生活會和民主評議黨員工作，海鷗集團各分管領導到各所在支部參加了組織生活會并進行了點評、組織人事部二位同志對各支部召開組織生活會進行了全程督導。