10月10日下午，集團公司召開干部大會，安排部署集團總部機構(gòu)調(diào)整和所屬企業(yè)整合工作。集團公司黨委書記、董事長李曉東出席會議并作講話，黨委委員、副總經(jīng)理吳昊、梁棟、楊韌、郭壘，集團本部全體人員和所屬企業(yè)中層以上干部參加會議。會議由黨委委員、常務副總經(jīng)理姜巖主持。
李曉東在講話中指出，這次調(diào)整是根據(jù)集團公司改革發(fā)展需要，充分醞釀，反復斟酌，按要求、按程序作出的決策，是集團公司組建以來一次最大規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部重組。此次重組后，集團總部部室由10個精簡為7個，二級全資、控股公司由39個減少為5個，經(jīng)過重組整合，五大專業(yè)化公司資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模明顯增強，業(yè)務布局更加清晰，對于當前和未來的發(fā)展具有十分重大的意義。
李曉東強調(diào)，要扎實穩(wěn)妥做好后續(xù)工作，盡快釋放改革紅利。在集團總部層面，要著力構(gòu)建職能科學清晰的管理架構(gòu)，各部室應對自身的定位重新認識、認真思考，高標準制定部門職責。在所屬企業(yè)層面，要積極穩(wěn)妥推進重組整合工作，實現(xiàn)五大專業(yè)平臺公司平穩(wěn)過渡。重組不僅要發(fā)生物理反應，更要催生化學反應，要加快推進內(nèi)部整合，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，加快推進融合，實現(xiàn)“六個更”的目標，即:機制更好、實力更強、規(guī)模更大、發(fā)展更快、效益更高、更有市場競爭力；要統(tǒng)一思想、形成合力，實現(xiàn)業(yè)務合、機構(gòu)合、人員合、管理合、文化合；要加強領導、落實責任，抓緊制定科學的內(nèi)部整合方案，明確工作目標；要積極穩(wěn)妥、扎實推進，確保業(yè)務工作不停，生產(chǎn)經(jīng)營不斷，日常各項工作順利開展；要依法合規(guī)推進整合，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益，確保職工隊伍穩(wěn)定。重點要做到“三個一”，即發(fā)展戰(zhàn)略“一張圖”、改革前行“一條心”、干事創(chuàng)業(yè)“一家人”。
圍繞“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字國企好干部標準，李曉東與新調(diào)整崗位的干部進行了集體交流談話，并提出五點要求：一要對黨忠誠，牢記工作使命。要心中有黨，堅定理想信念，堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅決貫徹黨中央決策部署。要牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，不斷增強自身修養(yǎng)。二要勇于創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展思維。要敢為人先、銳意進取，善于在風險漩渦中捕捉商機，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同市場需求結(jié)合起來，不斷提高企業(yè)核心競爭力。要在決心意志上敢于亮劍，在思路理念上與時俱進，在戰(zhàn)略戰(zhàn)術上開拓創(chuàng)新。三要治企有方，提升管理效能。要把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營會管理善決策，有國際視野、戰(zhàn)略思維、專業(yè)能力，能夠調(diào)動方方面面積極性辦好企業(yè)。要始終堅持全心全意依靠職工群眾這一方針，全心全意依靠職工群眾開展工作，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四要興企有為，勇于擔當進取。要有搞好國有企業(yè)的精氣神，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，迎難而上、百折不撓，努力創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。要切實擔起企業(yè)發(fā)展責任、管黨治黨責任、安全生產(chǎn)責任，譜寫改革發(fā)展新篇章。五要清正廉潔，干凈為民干事。要牢記謹慎用權(quán)，嚴守底線，公私分明，誠實守信，有良好職業(yè)操守和個人品行，做國有資產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士。要牢記公仆意識，堅持不忘初心，嚴守紀律規(guī)矩，切實提高拒腐防變的免疫力，從思想深處擰緊螺絲，接受監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事。
最后，李曉東著重強調(diào)了信訪穩(wěn)定工作。他要求，集團公司上下要深入貫徹落實中央和省、市委決策部署，提高政治站位，要從政治和全局的高度，深刻認識做好十九大安保維穩(wěn)工作的極端重要性，始終繃緊維護安全穩(wěn)定這根弦，從嚴從實從細抓好各項安保維穩(wěn)工作。要狠抓重點環(huán)節(jié)，深入開展排查整治，加大對重點人員、重點部位、重點領域的排查力度，對排查出的風險隱患，聯(lián)手開展化解穩(wěn)控工作，最大限度地把矛盾消除在內(nèi)部、問題解決在基層。要加強組織領導，強化領導責任，各部室、各單位、各級黨組織主要負責人要切實肩負起“第一責任”，班子成員要認真履行“一崗雙責”，堅持在崗在位、靠前指揮。要強化應急處置，構(gòu)建不同類別、不同層級的突發(fā)事件處置聯(lián)動機制，加強值守備勤，遇有重大突發(fā)情況要在第一時間報送，確保安保維穩(wěn)工作無縫隙、無盲區(qū)。要強化督查問責，由紀檢監(jiān)察室（信訪辦公室）牽頭，深入開展不間斷、全覆蓋的檢查督導，把督查重點放在及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題上來，堅決做到隱患不整改不放過、問題不解決不放過。
姜巖就貫徹落實此次會議精神，提出四點意見：一是高度重視，提高認識。各部室、各單位要站在戰(zhàn)略高度，提高認識，在新的形勢、新的環(huán)境和新的工作崗位中，對自身定位重新思考，作出有益改變，將思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來，適應新的角色、新的要求。二是細化舉措，加強配合。各部室、各單位要緊緊圍繞會議要求，結(jié)合自身實際，對各項改革任務再細化、再分解、再完善，明確工作責任和時間節(jié)點，加強協(xié)調(diào)配合，認真細致做好工作交接、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、人員安置等工作，確保有序推進。三是群策群力，攻堅克難。此次改革調(diào)整工作面廣量大，在推進過程中，要不畏難題、不怕辛苦、迎難而上，充分發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新工作方式方法，推動各項工作再上新臺階。四是保障職工權(quán)益，確保和諧穩(wěn)定。黨的十九大召開在即，確保和諧穩(wěn)定是當前首要政治任務。要緊密關注干部職工的思想動態(tài)，及時了解訴求，做好釋疑解惑工作，存在問題的要及時排查原因，提出解決方案，將問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止群訪集訪事件發(fā)生。
會上，吳昊宣讀了《關于集團公司本部機構(gòu)調(diào)整的通知》《關于調(diào)整集團公司領導分工的通知》，梁棟宣讀了《關于宋為民等同志職務任免的通知》《關于部分黨組織機構(gòu)及人員職務調(diào)整的通知》，楊韌宣讀了《關于印發(fā)<集團公司所屬企業(yè)整合實施方案>的通知》，郭壘宣讀了《關于霍凱等同志任職的通知》等五家公司干部任免文件。